一、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，完成董事長(cháng)、董事會(huì )下達的工作計劃、任務(wù)；
二、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召開(kāi)工作會(huì )議，并向董事長(cháng)報告工作；
三、組織實(shí)施公司重大決議、公司年度計劃和招商方案等；
四、主持制訂公司年度預、決算報告；聽(tīng)取各部門(mén)經(jīng)理工作匯報；
五、擬訂公司內部管理機構設置方案；
六、擬訂公司的管理規章制度；
七、根據董事長(cháng)的授權，代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議；
八、定期向董事長(cháng)提交工作報告、財務(wù)報表等；
九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件、資料；
十、向董事長(cháng)提名任免公司高級管理人員、部門(mén)經(jīng)理等；
十一、擬定公司職工的工資、福利、獎懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；
十二、完成由董事長(cháng)授權處理的其他有關(guān)事宜。
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