第一條 為加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本制度。
第二條 公司財務(wù)部門(mén)的職能是：
(一)認真貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。(二)建立健全財務(wù)管理各種規章，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理，分析財務(wù)計劃的執行情況，檢查監督財務(wù)紀律。(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。(四)厲行節約，合理使用資金。(五)合理分配收入，及時(shí)上交稅費。(六)完成公司交給的其他工作。
第三條 公司財務(wù)部由會(huì )計、出納組成。各部門(mén)和職員辦理財會(huì )事務(wù)，必須遵守本規定。
第四條 會(huì )計負責組織本公司的下列工作：
(一)編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金；(二)進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高效益；(三)建立健全核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析；(四)承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
第五條 會(huì )計的主要工作職責是：
(一)按照國家會(huì )計制度的規定、記帳、復帳、報帳，做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。(二)按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。(三)妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。(四)完成經(jīng)理交付的其他工作。
第六條 出納的主要工作職責是：
(一)認真執行現金管理制度。(二)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。(三)嚴格支票管理制度，使用支票須經(jīng)經(jīng)理簽字后，方可生效。(四)極積配合銀行做好對帳、報帳工作。(五)配合會(huì )計做好各種帳務(wù)處理。(六)完成經(jīng)理交付的其他工作。
第七條 財務(wù)工作人員根據審核簽字后的原始憑證記帳。財務(wù)工作人員應當會(huì )同經(jīng)理定期進(jìn)行財務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項相符。如不符時(shí)應及時(shí)報告并查明原因，作出處理。財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不得受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
第八條 財務(wù)工作應當建立內部稽核制度，并做好內部審計。財務(wù)工作人員離職，必須與接管人員辦清交接手續并由經(jīng)理監交。
第九條 公司職員因工作借用現金，需填寫(xiě)《借款單》，交經(jīng)理批準簽字后方可借用。
第十條 出納人員應當建立健全現金帳目，逐筆記載現金支付。帳目應當日清月結，每日結算，帳款相符。
第十一條 凡是本公司的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表、會(huì )計文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應歸檔。檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會(huì )計檔案，須經(jīng)經(jīng)理批準。
第十二條 出現下列情況之一的，予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：
(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的；(二)用不符合財務(wù)會(huì )計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；(三)未經(jīng)批準，擅自挪用或支付款項的；
第十三條 出現下列情況之一的應予解聘：
(一)違反財務(wù)制度，造成財務(wù)工作嚴重混亂的；(二)利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物；(三)弄虛作假、營(yíng)私舞弊，泄露秘密及貪污挪用公司款項的；(四)發(fā)生嚴重失誤或玩忽職守使公司利益遭受損失的；
一般支出報帳流程
審批→借款→業(yè)務(wù)完畢→整理條據→填寫(xiě)有關(guān)單據→財務(wù)負責人審批簽字→經(jīng)理簽字→出納處報銷(xiāo)→退還借條、多退少補→會(huì )計記帳
應收預付款管理流程
銷(xiāo)售欠帳→銷(xiāo)售記帳→欠款入帳→欠條管理→及時(shí)催收→欠款收回→沖減應收款→余額催收
預付貨款→現金（存款）出帳→單據記帳→貨物入庫→沖預付款→貨物入帳
銷(xiāo)售熱線(xiàn)
